ŞEHIT MURAT TUZSUZ TEKNIK VE ENDÜSTRI MESLEK LISESI ÜYELERİMİZLE BİR ARAYA GELDİK.
Eskişehir Eğitim Bir Sen Şubesi olarak; Şube Başkanımız İsmail Altınkaynak , Şube Başkan Yrd. Muammer Karaman ve Şube Basın ve İletişim Başkan Yard. Faruk Güler ile birlikte Şehit Murat Tuzsuz Endüstri Meslek ve Teknik Meslek Lisesinde ki üyelerimizle yemekli bir toplantıda bir araya geldi.
Burada üyelerimizle bir araya gelerek sendika olarak sorun ve istekleri dinlendi. Ayrıca Teknik Eğitim Fakültesi öğretmenleriyle görüşerek Teknik Eğitim Fakültesi öğretmenlerinin genel sorunları hakkında bilgi alınıldı.Bu görüşme sonunda ortaya konulan genel izlenim ve değerlendirme olarak , 28 Şubat sürecinde İmam Hatipler Liseleriniin önünü kesme uğruna ortaya çıkan katsayı maduriyetinin; madurlarından olan Endüstri meslek liselerinin bu yeni dönemde 4+4+4 sistemine geçiş ve katsayı maduriyelerinin kalkmasıyla birlikte öğrenci kalitesinin artacağına inandıkları ama bunların yeterli olmayacağı, bununla birlikte Meslek Liselerinin modern sanayi teknolojisine uyum sorunu olduğu ve Yüksek öğretimdede kaliteli Teknik ve endüstri eğitimi için Meslek Liseli öğrencilere avrupanın bazı ülkelerinde olduğu gibi muhendislik vb. bölümlerde özel kontenjan ayrıla bileceği üzerinde duruldu
Şube Başkanımız İsmail Altınkaynak ;“Eğitim-Bir-Sen olarak kamu görevlilerinin kendi iradeleriyle ve hizmet ettikleri milletin değer yargıları ve ilkelerini yansıtacak, kamuoyunda genel kabul görmüş kılık-kıyafet tercihleri arasında kendi özgür iradeleriyle seçim yapabilmelerini mümkün kılacak bir özgürlük alanına sahip olmaları, en azından hizmet ettikleri insanlar kadar kendi tercihlerini yansıtabilmeleri için gayri insani ve gayri hukuki yasakların son bulması amacıyla bu konuyu kamuoyunun, yasama, yürütme ve yargı organlarının önüne taşıyacak eylem, başvuru, itiraz ve dava süreçlerini başlatmıştık.
Bu kapsamda yakın dönemde 30.11.2012 tarihinde TBMM önünde gerçekleştirilen başörtüsüne özgürlük eylemi, 02.01.2013 tarihinde yeni yılın ilk iş günü kamu hizmetinin serbest kıyafetle sunulması eylemi gerçekleştirilmiş ve konu kamuoyunun bilgisine, toplumun vicdanına, yasama ve yürütme erkinin gündemine yeniden taşınmıştır.
Bu eylemlere yönelik yoğun kamuoyu ilgisi ve katılım da dikkate alınarak kamu görevlilerine yönelik kılık-kıyafet dayatmalarının sona erdirilmesi, bu hususta toplumsal destek sağlanması, oluşturulacak ortak bilinç ve iradeyle idari ve siyasi merciler nezdinde konunun hukuki yollardan çözümü için kamuoyu baskısının sağlanması amacıyla bağlı bulunduğumuz Memur-Sen Konfederasyonu ve diğer bağlı sendikalarla birlikte düzenlenen ‘Özgürlük İçin 10 Milyon İmza’ başlıklı kampanya neticesinde, 14.01.2013-14.02.2013 tarihleri arası toplanan 12 milyon 300 bin imza ile sendikamızın ve kamu görevlilerinin özgürlük talebine milletimizin desteği somutlaşmış, ortak iradesi adeta cisimleşmiştir.
Mevcut kamu çalışanları kılık ve kıyafet yönetmeliği bir darbe ürünü olup kanun, Anayasa ve uluslararası sözleşmelere aykırıdır. Gerek 657 sayılı Kanun’da gerekse diğer kanunlarda, kamu görevlilerinin kılık-kıyafetlerine yönelik hiçbir düzenleme mevcut değildir. Anayasa’nın 13. maddesindeki ‘temel hak ve hürriyetler, özlerine dokunulmaksızın yalnızca Anayasanın ilgili maddelerinde belirtilen sebeplere bağlı olarak ve ancak kanunla sınırlanabilir’ hükmüne rağmen söz konusu yönetmelik kaynağını hiçbir kanundan almaksızın hüküm ifade etmeye devam etmektedir.
Bu sebeple başlatmış olduğumuz serbest kıyafet eylemimizin 17. günündeyiz.18 Mart Çanakkale ruhu ile başlatılan bu eylemimiz sürekli olup, Kılık Kıyafet Yönetmeliği kaldırılana kadar devam edecektir Bizlere destek verenlerden Allah razı olsun dedi
